美国教育概况

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丹佛市教師根據教學成就來調薪	吳迪珣摘要
以教學的成就來決定教師薪資的高低是否比較合理？這是近年來教改專家爭論的重點之一。丹佛市的教師最近通過一項新的計畫，如果學生表現達到預訂的教學目標，執教的老師可以獲得調薪的獎勵，但如果沒有進步，則失去調薪的機會。此一建議案將在明年舉辦公投，作成決定。 該計畫並將教師的每年最高薪資六萬美元，提高到十萬美元，此舉可以擴展教師發揮教學專長的空間，並鼓舞士氣。除此之外，這項計畫中調薪的條件，也包括教師取得更高一級的文憑，或在學生家庭環境較差的學校任教，以及教授教師短缺的數學等學科，薪資都會調高。 其他美國大城市也採取一些有限度的措施，將教師薪資和教學表現掛鉤，如休士頓市學生測驗成績大幅超前，則以發紅利的方式來獎賞老師。但目前以丹佛市的這套改變傳統教師薪資結構的計畫最為徹底，也是率先付諸實行的城市。(資料來源：5.9.2004 / 紐約時報)

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美虐俘事件的機會教育

吳迪珣摘要

美國在伊拉克的虐俘事件鬧得滿城風雨，世人盡知。這件連成年人都感到噁心的事，如何才能對孩子解釋得清楚，還真令父母師長們大傷腦筋。專家表示，與九一一事件相同，在新聞高潮時，媒體會不斷的重複這些不堪入目的鏡頭，此時反而是最需要有大人從旁輔導並監護孩童的心理反應。 首先要給孩子的是安全感，讓他知道並非人人都會變得如此暴戾，還是有很多人就如同他的父母老師，都會在他的周圍保護著他。其次就不同年齡層的兒童提出的問題，以不同的回答，來紓解他們心中的疑慮。 還未入學的幼童，對這類事完全沒有概念，但對造成人身傷害的行為會恐懼。專家建議不需要和他們討論，只要保證不讓小孩受到任何侵犯，撫平其情緒即可。 小學學齡的孩童，則以他們能理解的情況來解釋。例如學校裡不受歡迎的小惡霸，就是因為沒有好好學習如何關心和尊重他人，所以會做壞事去傷害別人。在稍微成熟一點的孩子，可以初淺的分析一下，這些美國兵為什麼不把戰俘當人看，如此虐待他們，是不是因為他們自己內心本來就充滿仇恨？讓他們知道仇恨在內心滋生的可怕。這些都是非常好的機會教育，也同時是親子間情感溝通交流的機會。 青少年時期的小孩，對家庭和學校以外世界發生的事情逐漸感興趣，也會開始做哲學性的思考和判斷，趨向理性的分析。花時間與他們討論世界各地人權的問題，並鼓勵說出自己的看法。如果孩子對他們所處的現況感到失望和無助，可以從旁指導他們採取一些實際行動來參與，如寫信給有關單位等方式，也讓他們學習承擔未來改善社會的責任。(資料來源：5.17.2004 / 今日美國報)

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女孩在全球的教室中比例不夠多

段馨君摘要

根據外交委員會所發表的報告顯示，為擔保每個小孩可獲得教育，國家必須注意女孩所面對的社會、經濟和文化障礙。報告顯示，在發展中國家，介於六至十一歲，有超過一億的孩童（其中有60%是女孩）是不在學的。另有一億五千萬的孩童將會在小學時輟學。 據另一篇發表的報告表示，世界經濟討論會責怪世界領袖們未能在包括教育在內會影響發展的社會議題上有所進展。問題是存在於一些特別值得關注的地區， 像是靠近撒哈拉的非洲、中東和中南亞洲。 在2000年塞內加爾的一個由聯合國贊助的教育會議上， 超過180個國家承諾要保證在2015年以前，每個小孩，不論性別， 都可接受有品質的教育。但這些國家中有過半數因為缺乏經費，並沒有要為達成這些允諾設定目標。 參議員希拉蕊柯林頓在國會發言中竭力建議美國：「主動領導落實全球教育，特別是努力去確保女孩受教育。」她並說她將會提出立法，提供美國經費來為世界教育努力。(資料來源：4.21.2004 / 洛杉磯時報)

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良好的飲食運動習慣從幼兒期養成

吳迪珣摘要

在紐約的一所小學校裡，超過150年歷史非營利的兒童支援協會(Children’s Aid Society)正開班教授家長們如何調理適合兒童所需營養的餐飲，及分辨各類食物營養成份和對健康的影響。學校另一端，指導老師將健康飲食運動的觀念融入兒童遊戲活動的教材中，正帶領兒童一起唱遊。這是該社團的一項新計畫，以幼童和其父母為對象，將展開一系列健康飲食和運動的基礎教育，預計短期內推廣到全國各地。 美國疾病防治局CDC說，超過標準體重的兒童長大以後極易罹患第二型糖尿病，其他如呼吸器官及心血管方面疾病，罹患的機率也高於常人甚多。而從1970年以來，過重兒童以三倍的速度成長，目前全美的兒童有百分之二十列為超重範圍，頗為驚人。為了下一代的健康，教育工作者和專家不得不積極採取對策，從幼兒時期即開始灌輸健康飲食的觀念，培養正確的飲食習慣，並延續到成年後，以徹底解決美國人的健康問題。 至於怎樣的食物營養組合對幼童成長最為有利？因各年齡層的人需要的營養組合不同（例如脂肪對成年人健康未必有利，但卻對兒童的神經系統的發展很重要），醫學和營養專家們至今還在努力研究中，並沒有一套固定的營養標準可依循。 但基本上，兒童致胖的因素有很多，除不良飲食習慣外，運動量不足也是非常重要的因素。現代的兒童大量的時間都待在電視及電腦前，缺乏在戶外玩耍遊樂的機會，身體活動量不足，影響正常的發育。許多以幼童為對象的廣告，如汽水、糖果及點心之類，雖在媒體上大量推銷這類垃圾食品，但也意識到兒童超重的嚴重性。為了盡一點社會責任，在廣告中也同時會鼓舞兒童多起來活動，並設法改進食品中的營養成份。其中最有效的還是在幼兒最喜歡的卡通影片中，加入大量健康飲食及運動的題材，讓孩童在不知不覺中建立了正確的觀念及養成良好的習慣。 幼兒健康飲食和運動習慣的養成，學校教育當然更義不容辭。大多數的學前教育及小學教育的課程規劃已加入許多健康教育的題材，並規定幼兒的運動量不應少於一定的數量。佛羅裡達州還規定學校必須每學期向家長提出學童的健康報告。(資料來源：4.21.2004 / 教育週刊)

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提供學位認證服務的公司受到質疑

沈俊毅摘要

去年，喬治亞州政府委託一家私人的學位認證公司Career Consultant International（CCI）辦理學位認證的工作。該公司的報告中指出，聖羅傑斯大學可授與與美國大學同等的學位，原因是該校為賴比瑞亞政府所認可的大學之一。負責此事的專業標準委員會的Toth先生表示，他們選擇CCI來辦理學位認證的原因是，該公司屬於一個著名的協會American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers（美國大學註冊及入學事務人員協會）。但是該協會的發言人Dale Gough表示，因為CCI屬於供應商，只需繳交會費而不用通過審查即可加入該協會，但是並不可稱之為「會員」。 非洲事務專家Joseph Siegle表示，賴比瑞亞剛經過一場內戰，現在正由接受聯合國協助的臨時政府接管。他認為該國政府沒有能力經營合格的大學。另外，調查發現CCI與聖羅傑斯大學有金錢上面的往來。由提供學歷認證公司所組成的National Association of Credential Evaluation Services（全國文憑認證協會）的會員Josef Silny表示，認證單位與接受評鑑的學校有商業行為是不被允許的。此醜聞發生後，美國各州都開始重新評鑑該州的學歷認證作業是否存在著同樣的缺失。(資料來源：5.5.2004 / 教育週刊)

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南達科達州遠距教學受到批評

沈俊毅摘要

南達科達州的議員質疑，一個接受政府補助且提供免費課程的遠距教學中心擴展得太快且濫用資源。該州議會於今年初通過了二十二萬美元的經費以擴展北州立大學（Northern State University）遠距教學中心的規模，其中包括雇用兩位全職教師以及成立一間視訊會議的工作室。該中心利用這項資源提供郊區的高中生一些較冷門的課程，例如進階西班牙語以及微積分。共和黨代表Rebekah Cradduck指出，該中心的重點應該放在北州立大學的學生而非高中生。 包含北州立大學遠距教學中心，南達科達州共有九家提供公立高中遠距教學服務的公司，但該中心所提供的課程佔了絕大部分。其餘的八家公司之一Dakota Interactive Academic Link（DIAL）的人員John Heemstra表示，他們必須一個學期收學生數百元的學費以維持公司營運，根本無法與提供免費課程的北州立大學遠距教學中心競爭。 北州立大學遠距教學中心的主任Erika Tallman表示，他們已經提供了北州立大學學生足夠的課程，才開始提供高中的課程。Tallman指出，若該中心可以提供840名以上的高中生遠距教學的課程，就可以將預算從一個學生860美金降為639美金，提供比其他學區或公司更有效率的教學。該中心成立於2001年，當時的學生來自於37個學區共296人。今年的學生人數已達到624人來自於69個（40%左右）。Tallman同時指出，他們的對象是小學區且位於郊區的高中，並不會與已經擁有足夠教師的大學區競爭。 北州立大學董事會的執行長Robert Perry表示，該中心可以滿足公立高中日益高漲的遠距教學需求，議會不應該破壞此項有助於滿足教育需求的行為。 (資料來源: 5.5.2004 / 教育週刊)

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外籍研究生申請至美留學比例下降	段馨君摘要
根據一份由五個高等教育協會所發表的問卷調查顯示，外籍研究生申請至美留學的數量自去年起已減少，之所以下降，可歸因於使外籍學生感到不被歡迎的國家安全政策。 問卷報告發現減少特別劇烈的是在二十五個招收最多國際學生的領導研究的機構。其中有十五所報告從去年到今年，外國學生申請者下降超過10%，最大的衰退是來自中國的學生。 在250個提供資料關於未來有望招收的研究生的學校中，有百分之四十七的比率顯示外國申請者的數字下降。 僅有百分之十四的比率增加。 在382個提供關於大學申請者的資料的學校中，有百分之三十六預期未來招收的國際學生的數字會下降。 五個高等教育協會敦促國會改變審核簽證的系統，包括給予更多聯邦經費來給負責管理簽證政策的代理處， 提供迅速的服務來給提出無特別危險的學生申請者，並創造一個更可預期的簽證過程。(資料來源：3.5.2004 / 美國高等教育紀事報)

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澳洲國際學生人數大幅成長

沈俊毅摘要

澳洲政府最近的統計資料顯示，澳洲在2003年度中吸引了大批國際學生蜂擁進入澳洲求學。該趨勢已經使得當地大專院校成為美國自2001年來緊縮赴美學生簽證的受益者。澳洲的國際學生在2003學年成長了16.5%，共約十七萬人。其中比例最高的是約三萬兩千人的中國留學生，其人數和去年相較成長了20%。相較之下美國的外國學生人數只有0.6%的成長，共約五十九萬人。其中中國學生增加至六萬四千人，成長幅度為2%。 印度與南韓留學澳洲的人數也直線增加，各自有27%以及19%的成長。而在2003年度美國只增加了12%的印度學生和5%的南韓學生。國際教育者協會的執行主任Victor Johnson表示，當其他國家都積極努力在爭取外國學生的同時，美國反而背道而行。除了欠缺主動的招生政策之外，我們甚至還在簽證申請上刻意刁難。強森也表示，自911恐怖攻擊事件之後，申請科學領域學位或研究的外國學生簽證的核發特別困難，而大部分的中國學生均屬此類。 澳洲教育辦事處於華盛頓的執行主任Tony Crook承認美國對外國學生的嚴格簽證政策確實造成澳洲國際學生的快速成長，但他也補充說明澳洲在過去15年中每年都有穩定而明顯的國際學生成長。 (資料來源：3.19.2004 / 美國高等教育紀事報)

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美國國會舉辦學生簽證延擱聽證會

張水金摘要

基於安全理由，過去數年來國際學生簽證，特別是在科學相關領域，面臨顯著的延擱，並已損及美國本身的利益。最近許多聯邦政府及教育協會的報告都指出此一已引起全國關切的問題。 眾議院科學委員會於二月廿五日以「簽證政策中科學與安全的衝突」召開聽證會，委員會主席Sherwood Boehlert於開幕時致詞說：「我們在論及簽證政策時，往往會說應在加強國土安全，與確保科技發展之間求取『平衡』，但事實上，談平衡很容易導致誤解。長遠而言，如果我們沒有健全的科技產業，則我們的國家將不會安全；而且在不安全的氣氛下，科學也不會發達。當我們在審核簽證政策時，我們也必須隨時記得，安全和科學實際上是有互補的作用。一個過度張網的簽證制度，要對每一個人都做過度的安全查核，這對安全或科學均無益處。」 國家審計部門GAO在會中建議，國務院應與聯邦調查局及國土安全部，研提有關敏感科技轉移的相關安全查核程序。布希政府承認現行審核辦法有缺點，也承諾將一起努力對不必要的延擱問題，採取改進措施。 依據外籍學生顧問協會(NAFSA)與其他四個教育協會所做的調查，申請進入美國學府進修的國際學生人數，正逐漸滑落，而簽證的延擱正是問題的主因。調查發現，2004年秋季班，各大學博士班申請人數普遍較2003年為低，越來越多科技、醫學、管理及其他領域的國際學生，向美國以外尋求機會。參與調查的人員認為，申請人之所以轉向，乃是因為無法即時取得簽證，因而認為自己不被美國歡迎。NAFSA建議，對申請者做危險性評估，只對必要的對象做深入調查，並制定明確之審核時間表，使申請者知道何去何從。(資料來源：3-4月號/NAFSA Newsletter)

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加州學費上漲44%社區學院學生反彈

沈茹逸摘要

來自加州各地的社區學院數千名學生齊聚在加州首府莎加緬度，抗議加州州長史瓦辛格提議的增加44％社區學院學費，預期有好幾波學生組織的抗議活動將持續進行。 加州州長史瓦辛格提出刪減20億元的教育經費，並調漲社區大學學分費，未來加州的109所社區大學學分費將從原本的18元，增加至每學分26元；此外史瓦辛格還計畫停止低收入學生的學費減免。同時，對於符合加大系統及加州州立大學入學資格的七千四百名學生來說，在大學生涯前兩年選擇物美價廉的社區大學系統，將不再是一個好的選擇。加州縮減教育預算的結果，將會使得這些原本想省錢的社區大學學生，可能未來無法順利進入加大或是州立大學，因為教育資源縮減所帶來的課程減少、班次減少，就學名額也必然受到影響。此舉造成加州社區學院學生的反彈。 一名社區學院學生指出，調漲學費的結果，使得這些經濟狀況不佳的學生們，可能更無法兼顧學業，因為忙著打工賺學費，很難讓他們專心於課業。也有學生指出，每次州政府刪減預算時，社區學院的經費總是被犧牲的對象，學生們希望的是，州政府能讓他們與其他大學生相同，擁有共同的機會達成人生目的。 聖安東尼山社區學院華裔理事陳淑卿表示，不僅學分費調漲，學校年度經費預算也遭到刪減。她說，社區學院的學生獲得州政府的補助，可說是各級學校中最少的，平均每名學生，每年僅獲得4200元；比起K－12年級學生，平均得到近七千元補助；州大系統學生每人獲得八千多元；加大學生甚至超過一萬元相比，可說差距很大。她說，在現有經費已不足下，州政府提出的刪減計畫，的確會影響社區學院。至於停止低收入學生的學費減免，陳淑卿則建議學生們，盡可能申請聯邦政府補助，解決這項問題。(資料來源：3.16.04 / 洛杉磯時報、世界日報

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美國社區學院的困境

沈茹逸摘要

加州政府對於計劃進入大學就讀的學生，四十年來一直不遺餘力的盡力照顧。不但保證高中畢業生的前幾名，一定可以進入加大(UC)和加州州大(Cal State)就讀，同時，若有經濟考量，全州還有一百多所低學費的社區學院可以選擇。這項信守四十年的承諾，終於由於赤字嚴重，使得州府今年必須削減教育經費，而加州原本培養高級人才的理想，面臨了嚴重挫折。 社區學院的學費在2002-2003學年度戴維斯州長時代就面臨第一次的調漲，從每個學分$11漲到$18。到了阿諾州長，2004-2005學年度又再度從$18上揚到$26。不過也非全然是不利的消息，第一，即使美學分$26，加州全職學生一年學費$780，這只是全國平均學費$1,359的一半。其次，阿諾在削減加大和加州州大的預算時，反而將社區學院經費增加一億五千萬元，這也算是社區學院的小小勝利。 看看加大與加州州大的因應之道，今年秋季班新生人數減少10%，補救方法是「延期」入學，這些無法按時就讀的學生，先到社區學院讀兩年，之後保證回到加大或是加州州大就讀。加州平均一年為一個社區學院學生支出$4,400，為加大和加州州大學生各支出$9,000，和$7,000。即使免費就讀社區學院，還是為州府省下一筆可觀的費用。 在預算赤字嚴重的情況下，為了使學生繼續接受高等教育，這算是一段不得不走的彎路。只是有些教育專家擔心，這樣的變化產生了一個很壞的先例，州府以後將很容易就破壞對教育的承諾。 (資料來源：3.23.04 / 星島日報 孫以昂 先生專文

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社會新鮮人職場競爭仍然激烈

沈茹逸摘要

即將是大學畢業生加入職場的季節了，根據「全國大學和僱主協會」提供的調查報告，在過去一年裡，企業招聘剛畢業大學生人數預計會增加將近13%。今年已有不少公司擴大了校園招聘規模，和招聘廣告。但是據統計，今年會有一百卅萬名大學畢業生投入職場，但是與此同時，仍然有數百萬過去幾年畢業的學生仍然在尋找工作機會。 針對這種現象，大學畢業生網站總裁克魯格指出，「最近三年裡，供給遠遠超出了需求。即使新招人數有所增加，但我們將不可能回到九十年代的繁榮日子，職場競爭仍舊激烈。」他同時指出，過去幾年被認為熱門領域的包括政府機構與國防部門，但是今年，預計在工程技術、管理、金融以及資訊產業方面，不少公司會招募大學畢業生。 在此同時，「華爾街日報」也報導了十種目前最搶手的職業，這是根據勞工部的統計數字，以及市場分析人員，和人力資源主管交流後的結論。 藥劑師(Pharmacist) 年薪：US$54,000 – 94,000。 學歷：製藥專業大學學歷，以及通過各州的藥劑師資格考試。 市場背景：隨著製藥業的發展，藥劑師也開始吃香，大小藥店、醫院以及生物科技公司都需要藥劑 師。藥劑師供不應求，主因是人口老化加速、藥品也日益複雜。藥劑師短缺將繼續持續。 法務會計(Forensic Accountant) 年薪：US$37,200 – 82,700。 學歷：除了會計科系學歷，以及註冊會計師要求外，還需要電腦技能，並且可分析電子財務紀錄。 市場背景：假帳醜聞不斷，對於企業界帶來打擊。因此對於能看出假帳蛛絲馬跡的會計需求迅速增 加。法務會計目前是註冊會計師市場中最熱門的行業。 特殊護理護士(Critical-Care Nurse) 年薪：US$50,000 – 75,000 學歷：護士課程畢業，通國全國護士資格考試，有看護病危病人經驗。 市場背景：護士短缺是長期以來的問題，但能照顧重病病人的護士尤其缺乏，比如加護病房、燒傷 科，和急診室。但護士工作對於體力和精神都有很高的要求。隨著嬰兒潮一代步入老年，護士荒會 更加嚴重。 資訊技術安全專家(IT Security Specialist) 年薪：US$100,000 學歷要求：電腦科學或電腦工程專業，建議獲取相關培訓或者網路系統的資格證書，很多IT專業人 員會尋求一個與技術有關的MBA學位。 市場背景：網路公司的泡沫化並沒有影響到網路安全專家的就業前景，為了防範駭客、病毒和資料 丟失造成的巨大損失，企業界願意重金僱用有經驗的科技安全專家。 高中數學教師 年薪：US$24,000 – 68,000 學歷：一般要求大學學歷以及師資培訓課程。有些州要求開始授課後，起得教育碩士文憑。 市場背景：對於高中數學教師的需求非常強勁，尤其是城市中的高中，許多學校甚至要從海外聘請 老師任教。 產科醫生(Obstetrician) 年薪：US$233,061 學歷：四年大學學歷加上四年醫學院學習，同時還需要3-8年的實習。 市場背景：醫療投訴增多，使得許多婦產科醫生轉向危險性不高的婦科，導致產科醫生缺乏。有12 個州面臨助產士嚴重缺乏的狀況。 汽車技工 (Automotive Technician) 年薪：US$27,000 – 47,000 學歷：很多汽車技工仍舊是從學徒制學習技能，不過有更多人完成高中學業並接受職業訓練。 市場背景：汽車機械化程度越來越高，對於修車工人的˙要求也相應增加，而有更高電子技能的專 業人員，通常轉往航空或電腦行業。 葬禮總監(Funeral Director) 年薪：US$24,000 – 84,000 學歷：葬禮總監必須獲得執照，大多數州要求兩年的培訓，以及一年的實習，並通過資格考試。 市場背景：嬰兒潮進入老年，帶動這個產業興旺，但今日的年輕人對於這一行沒有興趣。 社區學院教授(Community college Professor) 年薪：US$23,000 – 92,000 學歷：至少擁有碩士學歷。 市場背景：經濟不景氣造成很多人接受進一步職業訓練，因此提供職業和技能培訓的社區大學和教 育機構蓬勃發展。 公司圖書館員(Corporate Librarian) 年薪：US$30,000 – 60,000 學歷：圖書館專業文憑，公司一般還要求與核心業務相關的經驗。 市場背景：這是從資訊科學所衍生出來的學科，專門負責管理公司的知識資源和信息。 (資料來源：03.30.2004 / 星島日報

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政府預算影響教科書出版商利潤

周立平摘要

由於美國州政府每年編有更新教科書的經費預算，教科書出版事業向來商機龐大，90年代經濟的長期榮景更造就了其驚人的利潤。因此他們對州的年度預算都加以高度關注，每年都在例行的書商主管年會予以報告，同時據此預估年度收益趨勢。根據今年二月在德州奧斯汀舉行的年會報告顯示，因為各州財政赤字的惡化及經濟復甦的緩慢，州政府競相削減教育經費以平衡收支，新教科書的採購也受到波及，書商的利益自然首當其衝，專家的預估今年的收益將是這七、八年來最差的。 各州以不同的方式刪減教科書經費，加州的新科州長甫上任即將原專款專用的教科書經費的半數，一億七千五百萬置入可挪為他用的一般項目，而長期研議科技教材的經費也按兵不動，使得書商們對全國最大市場之利潤不寒而慄。德州去年延誤社會科及相關教科書的付款，再加上繁複的審閱程序使人怯步。喬治亞、北卡及其他各州，不是考慮延遲新書購買就是根本取消，都決定繼續用舊教本。 書商們與政府間有採買的合作關係，它們不但研議、審閱、行銷並與學區協商購買的方式，也因此書商們願意投資鉅款研究適合當地的教科書。由於州及地方學區推遲更替教科書，造成書商的困擾，因為一朝落後，新知累積就似雪球般越滾越大，益發難以趕上進度。加州及德州等大州的教科書也常通行其他地區，它們的延誤因此波及他州，使其缺乏可用的新教科書。 輕忽合時教科書重要性的心態是這種普遍現象的另一主要肇因，一般人都認為其作用遠遜於老師，財政困難時教師的薪水不能減，拿教科書經費開刀也就很正常。書商們為一己之利當然大聲反對，但教育專家也力排眾議，呼籲教科書是否更新與能否達到州要求之標準是脩關與共的，與老師一樣重要，萬不能成為平衡財政的祭品。 情況已現轉機。肯塔基及阿拉巴馬州長都表示將恢復預算；而經濟成長力道加強，再加上幾個大州都計劃更替新教科書，像加州就有九億五千萬的經費規劃為新歷史及社會科教本，德州也有計劃更替生物教本。書商們對明年都寄以厚望，據保守估計，將有10%的獲利成長，甚至可能更高。(資料來源：2.25.04 /教育週刊)

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2005研究所排行榜出爐

沈茹逸摘要

「美國新聞與世界報導」 (U.S. News & World Report) 周刊 公布了 2005 年最佳研究所排行榜 ( http://www.usnews.com/usnews/edu/grad/rankings/rankindex_brief.php) ，哈佛大學商學院與醫學院研究所均拔得頭籌，麻省理工學院與耶魯大學的研究所則分別在工程與法學領域排名第一。 根據美新周刊的評鑑，商學院研究所的前 10 名依次為：哈佛大學、史丹福大學、賓州大學、麻省理工學院、西北大學、哥倫比亞大學、芝加哥大學、加州大學柏克萊校區、達特茅斯學院及密西根大學安娜堡分校。 南加州地區各大學排入前五十名的，分別有：12名的加大洛杉磯校區、18名的南加大、以及47名的加大爾灣校區。 最佳醫學院研究所的前 10 名依次為：哈佛大學、聖路易市華盛頓大學、約翰‧霍普金斯大學、杜克大學、賓州大學、加州大學舊金山校區、密西根大學安娜堡分校、哥倫比亞大學醫學及外科學院、史丹福大學、華盛頓大學及耶魯大學(並列)。 在工程領域方面，排名最前的 10 所研究所依次為：麻省理工學院、史丹福大學、柏克萊加州大學、伊利諾大學香檳分校、喬治亞理工學院、加州理工學院、南加大、普度大學西拉法葉分校、密西根大學安娜堡分校及康乃爾大學。 南加州地區在工程領域排入前五十名的，並列第6名的加州理工學院、以及南加大，13名的加大聖地牙哥校區、16名的加大洛杉磯校區、21名的加大聖塔芭芭拉校區、以及42名的加大爾灣校區。 排名前 10 名的法學院研究所則依次為：耶魯大學、哈佛大學、史丹福大學、哥倫比亞大學、紐約大學、芝加哥大學、密西根大學安娜堡分校、賓州大學、維吉尼亞大學、杜克大學及西北大學(並列)。 在教育領域上，前10名學校分別是：哈佛大學、史丹福大學(並列第一)、加大洛杉磯校區、哥倫比亞大學、范德貝爾特大學、加大柏克萊分校、威斯康辛大學麥迪遜分校、奧瑞根大學、賓西凡尼亞大學、密西根大學安娜堡分校。(資料來源：4.4.04 /世界日報; USNews.com)

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質疑排行榜，名校商學院拒絕配合調查

沈茹逸摘要

依賴畢業生調查的坊間排行榜，終於遭到一些學校的拒絕了！根據華爾街日報的報導，長期不滿大專院校排名制度的哈佛大學商學院，和賓州大學華頓管理學院，終於公開反彈。基於隱私權以及費用問題，這兩家躋身前十大的商學院，表明不再提供學生和校友的聯絡資料，主要的原因在於無法茍同排行榜及出版商蒐集資料的代表性及權威性。 這些調查機構或出版社，調查畢業生在職場上的表現，以及對所受教育的滿意程度，這些意見在整體排名計分佔有很重的比例。但這種計分方式越來越受到質疑，因為人為操控的可能性將導致不公的結果。 哈佛和賓大的舉動，可能引發其他學校跟進，這也使得彙編工作更為困難。麻省理工學院史隆管理學院正在討論類似的政策修改，芝加哥大學商業研究所，也首次徵詢研究生，是否願意把他們的電子郵件信箱告知排行調查公司。 目前進行這種調查方式的媒體，包括「商業周刊」、「富比世雜誌」、以及「金融時報」。雖然已有反對的聲音出現，但是學校排名攀升，申請學生也會大幅增加，知名度也水漲船高，要聯合抵制恐非易事。(資料來源：4.8.2004 / 世界日報)